Chính sách phát triển nguồn nhân lực đối với các doanh nghiệp ở khu vực nông thôn Thái Bình

dc.contributor.author	Phạm Vân Đình
dc.contributor.author	Ngô Văn Hoàng
dc.date.accessioned	2013-10-30T09:26:53Z
dc.date.available	2013-10-30T09:26:53Z
dc.date.issued	2009
dc.identifier.uri	http://hpstin.vn:8080/xmlui/handle/123456789/832
dc.description	- Nguồn trích: Tạp chí Khoa học và Phát triển - Trường Đại học Nông nghiệp Hà Nội - Số trang: tr.788 – tr.795 - Chi tiết khác: tập 7, số 6/2009	vi
dc.description.abstract	Ba vấn đề chính được nghiên cứu là: vấn đề liên quan đến việc sử dụng nguồn nhân lực: sự liên kết giữa các doanh nghiệp ở nông thôn với cơ sở đào tạo; tính phù hợp của các chính sách phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp. Nghiên cứu cũng gợi mở những định hướng nhằm phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp ở nông thôn Thái Bình	vi
dc.language.iso	vi	vi
dc.subject	Nguồn nhân lực	vi
dc.subject	Chính sách	vi
dc.subject	Doanh nghiệp	vi
dc.subject	Nông thôn	vi
dc.subject	Thái Bình	vi
dc.title	Chính sách phát triển nguồn nhân lực đối với các doanh nghiệp ở khu vực nông thôn Thái Bình	vi
dc.title.alternative	Human Resources Developments Policies to Enterprise in Thai Binh Rural Areas	vi
dc.type	Article	vi