Tin KH & CN Hải Phòng

10 sự kiện KH&CN Hải Phòng năm 2014 (26/03/2015)

           1. Kỷ niệm 55 năm thành lập Sở KH&CN, 30 năm thành lập Chi cục Tiêu chuẩn - Đo lường - Chất lượng

         Ngày 26/6/2014, Sở KH&CN Hải Phòng long trọng tổ chức kỷ niệm 55 năm ngày thành lập. 55 năm qua, dưới sự lãnh đạo trực tiếp của Thành uỷ, HĐND, UBND thành phố và sự chỉ đạo của Uỷ Ban Khoa học Nhà nước, nay là Bộ KH&CN, các mặt công tác của Sở qua từng thời kỳ đều có bước phát triển mạnh mẽ, góp phần quan trọng trong việc thúc đẩy phong trào lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật trong thời kỳ đầu xây dựng CNXH, chống chiến tranh phá hoại ở miền Bắc, chi viện cho tiền tuyến miền Nam; cũng như trong nghiên cứu, ứng dụng KH&CN phát triển sản xuất, nâng cao năng lực cạnh tranh thời kỳ đổi mới và hội nhập kinh tế quốc tế.

              Thành tựu hoạt động của Sở được Đảng và Nhà nước đánh giá, ghi nhận bằng những phần thưởng cao quý: 2 Huân chương Độc lập, 3 Huân chương lao động và nhiều bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, của Bộ KH&CN, của UBND thành phố.

             Chi cục Tiêu chuẩn - Đo lường - Chất lượng Hải Phòng được thành lập năm ngày 09/7/1984. Sau 30 năm xây dựng và phát triển, Chi cục trở thành một trong số cơ quan quản lý tiêu chuẩn, đo lường, chất lượng mạnh của cả nước, góp phần xứng đáng vào những thành tựu phát triển chung của toàn Sở, được ghi nhận bằng 3 Huân chương lao động vànhiều bằng khen.

             2. Triển khai thực hiện Kết luận số 07-KL/TU ngày 05/12 /2013 của Ban Thường vụ Thành ủy về sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TU ngày 11/4/2008 của Ban Thường vụ Thành uỷ về một số chủ trương, giải pháp chủ yếu phát triển nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu CNH, HĐH thành phố đến năm 2010, định hướng 2020; bổ khuyết một số nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu đến năm 2020

            Triển khai thực hiện Kết luận số 07-KL/TU ngày 05/12 /2013 của Ban Thường vụ Thành ủy, ngày 03/4/2014 UBND thành phố đã ban hành Kế hoạch số 2144/KH-UBND gồm 27 nhiệm vụ cụ thể được giao cho các đơn vị trong thành phố tổ chức triển khai đến năm 2020 nhằm mục tiêu:  Đẩy mạnh công tác thông tin tuyên truyền nâng cao nhận thức toàn xã hội, thay đổi quan điểm hành động, tạo động lực phát triển nhân lực chất lượng cao; Xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý giỏi; Xây dựng đội ngũ nhân lực KH&CN có trình độ cao, chuyên gia giỏi, cán bộ KH&CN đầu đàn; Xây dựng đội ngũ chuyên gia, quản trị doanh nghiệp giỏi; Xây dựng đội ngũ lao động lành nghề.

            Với sự nỗ lực của cơ quan thường trực là Sở KH&CN và các sở, ngành, đơn vị có liên quan, đến nay đã có 16 nhiệm vụ được triển khai xây dựng, trong đó 07 nhiệm vụ chờ thành phố đánh giá nghiệm thu. 

            3. Triển khai thực hiện Kết luận số 11-KL/TU ngày 23/12/2013 của Ban Thường vụ Thành ủy về sơ kết 5 năm thực hiện Chương trình hành động số 24-Ctr/TU ngày 24/9/2008 của Ban Thường vụ Thành ủy thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ bảy Ban chấp hành Trung ương Đảng (khóa X) về xây dựng đội ngũ trí thức trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước; bổ khuyết mục tiêu, nhiệm vụ giải pháp tiếp tục thực hiện đến năm 2020,

          Ngày 30/6/2014 UBND thành phố đã ban hành kế hoạch số 4682/KH-UBND triển khai thực hiện Kết luận số 11-KL/TU ngày 23/12/2013 của Ban Thường vụ Thành ủy. Kế hoạch đã đề ra 14 nhiệm vụ cụ thể giao cho các đơn vị trong thành phố tổ chức triển khai đến năm 2020 nhằm: - Đẩy mạnh công tác thông tin tuyên truyền nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò của đội ngũ trí thức, tăng cường sự lãnh đạo của của các cấp ủy đảng đối với công tác trí thức; - Tiếp tục hoàn thiện môi trường và điều kiện thuận lợi cho hoạt động của đội ngũ trí thức thành phố; - Đẩy mạnh đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao chất lượng đội ngũ từng bước đáp ứng yêu cầu CNH, HĐH và chủ động hội nhập quốc tế; - Củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động của Liên hiệp các hội Khoa học và Kỹ thuật, Hội Liên hiệp Văn học Nghệ thuật thành phố. Sở KH&CN được UBND thành phố giao làm cơ quan thường trực.

         Sau 6 tháng triển khai, đến nay đến nay đã có 09 nhiệm vụ được triển khai xây dựng, trong đó 06 nhiệm vụ chờ thành phố đánh giá nghiệm thu

        4.  Triển khai  06 chương trình nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ có mục tiêu phục vụ sự nghiệp CNH, HĐH thành phố Hải Phòng đến năm 2020.

         Thực hiện Nghị quyết của Thành uỷ, HĐND thành phố về phát triển KH&CN, Chiến lược phát triển KH&CN thành phố Hải Phòng đến năm 2020, định hướng đến năm 2030; SởKH&CN đã xây dựng, trình UBND thành phố phê duyệt 06 chương trình nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ phục vụ sự nghiệp CNH, HĐH và hội nhập quốc tế thành phố Hải Phòng đến năm 2020, theo 06 lĩnh vực, bao gồm: Công nghiệp; Nông, Lâm nghiệp, thủy sản; Sử dụng hợp lý tài nguyên và bảo vệ môi trường; Quản lý và phát triển đô thị, giao thông; Chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khỏe nhân dân; Khoa học xã hội và nhân văn.

         Triển khai 6 chương trình, trong năm 2014, Sở KH&CN đã tổ chức tư vấn cho 51 đề cương nghiên cứu; trình phê duyệt cho phép triển khai 42 nhiệm vụ KH&CN được tuyển chọn từ gần 400 đề xuất của các sở, ban, ngành, các tổ chức, cá nhân, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố và của các cơ quan, viện nghiên cứu của trung ương; tổ chức đánh giá, nghiệm thu kết quả nghiên cứu 39 nhiệm vụ.

         5. Hoàn thành việc xây dựng và áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn TCVN ISO 9001-2008 đối với tất cả các thủ tục hành chính được công bố theo quy định của pháp luật thuộc thẩm quyền giải quyết của UBND các xã, phường, thị trấn

        Sau hơn 1 năm thực hiện Kế hoạch áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn TCVN/ ISO 9001:2008 vào hoạt động của UBND các xã, phường, thị trấn thành phố Hải Phòng giai đoạn 2013 - 2014, đến tháng 10/2014, 100% trong tổng số 223 xã, phường, thị trấn trên địa bàn thành phố đã được cấp chứng chỉ đáp ứng yêu cầu của hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn TCVN/ISO 9001:2008 và mô hình khung của Bộ KH&CN.

        Với việc ISO hóa trên 5 vạn thủ tục hành chính theo Đề án 30 của Chính phủ và mô hình khung của Bộ KH&CN vào hoạt động tại tất cả các quận, huyện, sở, ban, ngành, xã, phường, thị trấn, Hải Phòng trở thành địa phương đầu tiên trong cả nước hoàn thành nhiệm vụ xây dựng và áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn TCVN/ISO 9001:2008 đối với hoạt động của 100% các cơ quan hành chính nhà nước từ cấp thành phố đến cơ sở. Thành tựu này đã góp phần quan trọng trong việc đưa Hải Phòng xếp vị trí thứ hai trong cả nước về cải cách hành chính.

         6. Hoàn thành thủ tục đăng ký bảo hộ nhãn hiệu tập thể cho 34 sản phẩm đặc sản, làng nghề thành phố Hải Phòng

       Triển khai Chương trình hỗ trợ phát triển tài sản trí tuệ thành phố Hải Phòng đến năm 2020, trong năm 2014, Sở KH&CN Hải Phòng tập trung hỗ trợ đăng ký bảo hộ nhãn hiệu tập thể cho các sản phẩm đặc sản, làng nghề của thành phố.

       Sở đã phối hợp với UBND các quận, huyện tiến hành khảo sát các sản phẩm đặc sản, làng nghề trên địa bàn; Xây dựng, trình UBND thành phố phê duyệt Kế hoạch hỗ trợ xác lập nhãn hiệu chứng nhận, nhãn hiệu tập thể cho các đặc sản, làng nghề của Hải Phòng năm 2014; Phối hợp với tổ chức tư vấn, UBND các quận, huyện xây dựng và hoàn thiện hồ sơ xác lập nhãn hiệu chứng nhận, nhãn hiệu tập thể cho 34 sản phẩm đặc sản, làng nghề của Hải Phòng.

       7. Thí điểm hỗ trợ các doanh nghiệp xây dựng lộ trình đổi mới công nghệ.

       Triển khai thực hiện Chương trình đổi mới công nghệ thành phố Hải Phòng đến năm 2020, Sở Khoa học và Công nghệ đã giao Sàn Giao dịch công nghệ và thiết bị thí điểm xây dựng lộ trình đổi mới công nghệ cho 5 doanh nghiệp bao gồm: Công ty Nhựa Thiếu niên Tiền Phong, Công ty Sơn Hải Phòng, Công ty Cơ khí và Vật liệu xây dựng Thanh Phúc, Công ty Thực phẩm Bình Minh và Công ty Công nghiệp tàu thủy Đông Á.

       Các báo cáo xây dựng lộ trình đổi mới công nghệ đã được Hội đồng khoa học và các doanh nghiệp đánh giá cao; phản ánh đúng thực trạng, phù hợp với định hướng phát triển và tiềm lực của doanh nghiệp, có tính khả thi cao. 3 trong 5 doanh nghiệp được xây dựng lộ trình đổi mới công nghệ đã triển khai thực hiện ngay trong đầu năm 2015 các công việc đề ra trong bản lộ trình, đó là Công ty Cơ khí và Vật liệu xây dựng Thanh Phúc, Công ty Sơn Hải Phòng và Công ty Nhựa Thiếu niên Tiền Phong.

         8. Thành lập Trung tâm Ứng dụng tiến bộ KH&CN thành phố Hải Phòng trên cơ sở sáp nhập Trung tâm Nghiên cứu ứng dụng KH&CN và Liên hiệp Khoa học - sản xuất sản phẩm kỹ thuật cao.

        Ngày 26/6/2014, UBND thành phố đã ban hành Quyết định số 1338/QĐ-UBND về việc Thành lập Trung tâm Ứng dụng tiến bộ KH&CN thành phố Hải Phòng trên cơ sở sáp nhập Trung tâm Nghiên cứu ứng dụng KH&CN và Liên hiệp Khoa học sản xuất sản phẩm kỹ thuật cao. theo đó, Trung tâm là đơn vị sự nghiệp KH&CN công lập, hoạt động theo Khoản 4, Điều 4 Nghị định 115/NĐ-CP của Chính phủ; với chức năng, nhiệm vụ chính là: Tổ chức các hoạt động nghiên cứu, ứng dụng, chuyển hóa, sản xuất kinh doanh, dịch vụ KH&CN trong các lĩnh vực công nghệ sinh học, công nghệ tự động hóa, công nghệ môi trường và năng lượng mới, công nghệ vật liệu mới.

       Việc sáp nhập hai đơn vị, Thành lập Trung tâm Ứng dụng tiến bộ KH&CN nhằm khắc phục sự chồng chéo về chức năng, nhiệm vụ; sử dụng có hiệu quả cơ sở vật chất, cán bộ của hai đơn vị; tập trung nguồn lực của địa phương, tranh thủ tối đa sự hỗ trợ của Trung ương để xây dựng một tổ chức KH&CN đủ năng lực nghiên cứu, tiếp thu chuyển hóa kết quả KH&CN vào thực tiễn sản xuất và đời sống, góp phần triển khai có hiệu quả các chương trìnhKH&CN có mục tiêu đến năm 2020, Chiến lược phát triển KH&CN thành phố đến năm 2020, định hướng đến năm 2030.

      9. Hoàn thành xây dựng Đề án vị trí việc làm của Sở Khoa học và Công nghệ và các đơn vị trực thuộc

      Bên cạnh việc xây dựng Quy trình bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển và quy hoạch công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý thuộc diện Sở quản lý; Quy định về tiêu chuẩn cán bộ lãnh đạo quản lý các cấp,…  năm qua, Sở đã quyết liệt chỉ đạo việc xây dựng và hoàn thiện Đề án vị trí việc làm, từ cấp phòng, đơn vị trực thuộc đến cấp Sở, nhằm thực hiện cải cách tổ chức bộ máy hành chính, đổi mới và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

     Đề án vị trí việc làm xác định rõ từng vị trí việc làm, nhiệm vụ và tiêu chuẩn của từng vị trí, làm cơ sở để xây dựng kế hoạch sử dụng, tuyển dụng, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức có trình độ chuyên môn phù hợp với chức năng nhiệm vụ của đơn vị, phát huy hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực, từng bước nâng cao chất lượng cán bộ, công chức, viên chức của Sở

        10. Hoàn thành cuộc thanh tra chuyên đề về đo lường đối với phương tiện đo nhóm 2 và an toàn bức xạ đối với các cơ sở sử dụng thiết bị x-quang y tế.

       Thực hiện chỉ đạo của Bộ KH&CN tại công văn số 1159/BKHCN-TTra ngày 04/4/2014 về việc triển khai thanh tra chuyên đề năm 2014 về đo lường đối với một số phương tiện đo nhóm 2 và an toàn bức xạ đối với cơ sở sử dụng thiết bị x-quang  y tế, Sở KH&CN Hải Phòng đã chủ trì, phối hợp với Sở Y tế,  Sở Công Thương, Công an thành phố và UBND một số quận, huyện triển khai cuộc thanh tra trên địa bàn thành phố. Kết quả cuộc thanh tra cho thấy:Các cơ sở sử dụng thiết bị x-quang  y tế đã quan tâm nhiều đến thực hiện các biện pháp đảm bảo an toàn bức xạ, điều kiện làm việc an toàn cho nhân viên bức xạ. Các vi phạm phố biến trước đây đã giảm thiểu dưới 10%. Số cơ sở vi phạm về đo lường chiếm tỷ lệ không lớn. Qua thanh tra, các sai lỗi kỹ thuật được phát hiện điều chỉnh kịp thời không ảnh hưởng xấu đến quyền lợi người tiêu dùng, đồng thời giúp doanh nghiệp hoàn thiện tốt công tác quản lý kiểm soát đo lường và đảm bảo an toàn bức xạ.

     Tại Lễ tổng kết cuộc thanh tra chuyên đề tại Hà Nội, Sở Khoa học và Công nghệ Hải Phòng đã được Bộ Khoa học và Công nghệ tặng Bằng khen.