Tin KH & CN Hải Phòng

Làm gì để cải thiện điều kiện sống, làm việc của công nhân ở khu công nghiệp? (12/03/2013)

 Sở KH&CN Hải Phòng vừa tổ chức Hội nghị đánh giá, nghiệm thu đề tài “Đề xuất một số giải pháp chủ yếu cải thiện điều kiện sống và điều kiện lao động của công nhân trong một số khu công nghiệp, cụm công nghiệp trên địa bàn thành phố Hải Phòng” do Liên đoàn Lao động thành phố chủ trì.

Kết quả khảo sát cho thấy, tình hình việc làm, đời sống của công nhân thành phố nói chung, công nhân trong các khu công nghiệp, cụm công nghiệp nói riêng còn nhiều vấn đề cần quan tâm giải quyết. Cuộc sống tại khu dân cư của hầu hết công nhân gặp nhiều khó khăn cả về vật chất và tinh thần. Thời gian, cường độ làm việc của công nhân còn cao, ít có điều kiện tham gia học tập, sinh hoạt văn hóa tinh thần. Nhà ở của công nhân nhập cư, công nhân trong các khu công nghiệp còn rất tạm bợ, chật chội, không đảm bảo tiêu chuẩn của Bộ Xây dựng. Bên cạnh đó, điều kiện, môi trường làm việc, của công nhân của thành phố nói chung, công nhân trong các khu công nghiệp, cụm công nghiệp nói riêng chưa được đảm bảo. Nguy cơ tai nạn lao động chưa được khắc phục và có điều kiện gia tăng. Tình trạng vi phạm chính sách, pháp luật đối với công nhân, nhất là chính sách lao động, tiền lương, chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, vi phạm các quy định về an toàn, vệ sinh lao động diễn ra rất phổ biến, nghiêm trọng, gây khó khăn và thiệt thòi cho công nhân. Trong khi đó, sự trợ giúp, hỗ trợ từ chính quyền ở địa phương và đoàn thể chưa đạt được hiệu quả cao.

Nhóm nghiên cứu cho rằng, để giải quyết được những vấn đề này, trách nhiệm trước hết và cao nhất là của các cấp ủy Đảng, chính quyền, các tổ chức chính trị - xã hội của thành phố và đòi hỏi sự nỗ lực, phối hợp đóng góp tích cực của các doanh nghiệp, công nhân… Trước mắt, cần đảm bảo việc làm, từng bước nâng cao thu nhập, cải thiện điều kiện nhà ở và cơ sở hạ tầng sinh hoạt, môi trường, an ninh an toàn tại nơi cư trú, chăm lo đời sống văn hóa tinh thần của công nhân. Về phía doanh nghiệp, cần đổi mới công nghệ sản xuất, kinh doanh, thực hiện tốt công tác bảo hộ lao động. Bên cạnh đó, một giải pháp không kém phần quan trọng là tăng cường hiệu quả, phát huy vai trò hoạt động của các cấp công đoàn, đặc biệt là công đoàn trong các khu công nghiệp, cụm công nghiệp của thành phố trong việc chăm lo cải thiền điều kiện sống của công nhân tại nơi cư trú và cải thiện điều kiện làm việc làm việc của công nhân tại doanh nghiệp.

Hân Minh