Tin KH & CN Hải Phòng

Nghiên cứu đề xuất một số giải pháp nâng cao hiệu quả thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở trong doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hải Phòng (09/06/2023)

Sáng ngày 08/6/2023, Sở Khoa học và Công nghệ (KH&CN) thành phố Hải Phòng tổ chức Hội nghị đánh giá kết quả thực hiện đề tài khoa học cấp thành phố “Nghiên cứu đề xuất một số giải pháp nâng cao hiệu quả thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở trong doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hải Phòng” do Ban Dân vận Thành uỷ Hải Phòng chủ trì thực hiện. Ủy viên Ban Thường vụ Thành uỷ, Trưởng ban Ban Dân vận Thành uỷ Lê Trí Vũ làm chủ nhiệm nhiệm vụ. Đồng chí Đào Khánh Hà, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Trưởng ban Ban Tuyên giáo Thành ủy là Chủ tịch Hội đồng.

Ủy viên Ban Thường vụ Thành uỷ, Trưởng ban Ban Dân vận Thành uỷ Lê Trí Vũ trả lời các câu hỏi của Hội đồng tư vấn.

Việc thực hiện quy chế dân chủ cơ sở trong doanh nghiệp là yếu tố quan trọng, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định; đảm bảo sự minh bạch, công bằng, tiến bộ trong doanh nghiệp; tạo động lực phát triển các hoạt động sản xuất, kinh doanh, phát triển kinh tế - xã hội thành phố theo định hướng Nghị quyết số 45-NQ/TƯ ngày 24/01/2019 về “Xây dựng và phát triển thành phố Hải Phòng đến năm 2030, tầm nhìn 2050”. Vì vậy, nghiên cứu các giải pháp nhằm tăng cường hiệu quả thực hiện quy chế dân chủ cơ sở trong doanh nghiệp tại thành phố Hải Phòng là hết sức cần thiết và ý nghĩa.

Đề tài tập trung vào số nội dung chính: Nghiên cứu một số vấn đề lý luận và kinh nghiệm có liên quan về xây dựng và thực hiện dân chủ trong doanh nghiệp; Đánh giá thực trạng thực hiện dân chủ trong doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hải Phòng giai đoạn 2015 - 2020 (sự ảnh hưởng của một số yếu tố nội tại trong doanh nghiệp đối với thực hiện dân chủ cơ sở; kết quả công tác lãnh đạo, chỉ đạo, phối hợp triển khai thực hiện dân chủ trong doanh nghiệp của các tổ chức trong hệ thống chính trị; thực trạng thực hiện dân chủ cơ sở trong 04 loại hình doanh nghiệp); Dự báo tình tình hình và một số yêu cầu đặt ra đối với việc thực hiện dân chủ trong doanh nghiệp trên địa vàn thành phố Hải Phòng thời gian tới (những yếu tố tác động đến việc thực hiện dân chủ trong doanh nghiệp; một số yêu cầu đặt ra đối với việc thực hiện dân chủ trong doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hải Phòng thời gian tới).

Từ hệ thống thông tin, lý luận, đánh giá chi tiết các nhân tố ảnh hưởng cũng như dự báo tình hình kinh tế - xã hội và những yêu cầu đặt ra trong thời gian tới, Ban chủ nhiệm đề tài đề xuất các nhóm giải pháp nâng cao hiệu quả thực hiện dân chủ cơ sở ở doanh nghiệp trong thời gian tới gồm: Nhóm giải pháp về đổi mới và nâng cao chất lượng công tác lãnh đạo, chỉ đạo, phối hợp triển khai thực hiện dân chủ trong doanh nghiệp trên địa bàn thành phố (ban hành cơ chế, chính sách, quy định về xây dựng và thực hiện dân chủ trong doanh nghiệp; nâng cao hiệu quả tuyên truyền, phố biến các chủ trương của Đảng về thực hiện dân chủ trong doanh nghiêp; nâng cao chất lượng công tác kiểm tra, giám sát…); Nhóm giải pháp nâng cao hiệu quả thực hiện dân chủ trong doanh nghiệp của người sử dụng lao động (ban hành các quy chế, quy định cụ thể hoá thực hiện dân chủ trong doanh nghiệp của người sử dụng lao động; nâng cao hiệu quả tổ chức thực hiện dân chủ trong doanh nghiệp của người sử dụng lao động); Nhóm giải pháp nâng cao hiệu quả thực hiện dân chủ trong doanh nghiệp của người lao động (nâng cao nhận thức của người lao động về vị trí, vai trò, tầm quan trọng, quyền và nghĩa vụ thực hiện dân chủ; nâng cao hiệu quả thực hiện các quy chế, quy định về thực hiện dân chủ cơ sở và quy định về nghĩa vụ của người lao động trong doanh nghiệp) và Nhóm giải pháp nâng cao hiệu quả thực hiện dân chủ cơ sở của các tổ chức đảng, tổ chức chính trị - xã hội trong doanh nghiệp (nâng cao hiệu quả công tác lãnh đạo, chỉ đạo của các tổ chức đảng đối với thực hiện dân chủ trong doanh nghiệp; nâng cao chất lượng hoạt động của các tổ chức chính trị - xã hội đối với thực hiện dân chủ trong doanh nghiệp).

Từ báo cáo kết quả thực hiện đề tài, các thành viên Hội đồng đánh giá, nhóm nghiên cứu đã hoàn thành các nội dung, quy mô theo hợp đồng ký kết và quyết định phê duyệt. Với 04 nhóm giải pháp gồm 12 nhóm giải pháp cụ thể, kết quả nghiên cứu của đề tài là cơ sở khoa học để thành phố Hải Phòng, Ban Dân vận Thành ủy, các sở, ngành có liên quan sử dụng trong thực tế nhằm nâng cao hiệu quả thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở trong doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hải Phòng. Đề tài cũng nhận được ý kiến từ các thành viên Hội đồng, trong đó đề nghị Ban chủ nhiệm xem xét bổ sung, chỉnh sửa một số nội dung như: luận giải rõ hơn việc thực hiện dân chủ cơ sở hiện nay để nêu bật sự cần thiết của đề tài; bổ sung phần đánh giá thực trạng chất lượng cán bộ công đoàn, phát triển các tổ chức chính trị - xã hội như sinh hoạt đảng tại các doanh nghiệp ngoài nhà nước...; bổ sung các danh mục nhiệm vụ chủ yếu để tập trung thực hiện vào các nhóm giải pháp; thống nhất mốc thời gian lấy số liệu và trích dẫn nguồn tài liệu tham khảo; phần danh mục tài liệu tham khảo bổ sung thêm các báo cáo của Ban chỉ đạo xây dựng giai cấp công nhân các tỉnh, thành phố. Báo cáo kết quả nghiên cứu sau khi chỉnh sửa, hoàn thiện sẽ được Sở KH&CN trình Ủy ban nhân dân thành phố để nghiệm thu. Đề tài được Hội đồng tư vấn đánh giá, nghiệm thu xếp loại xuất sắc với số điểm 95,14 điểm ./.

Chiêu Minh