Chuyên mục

Liên kết website
Thống kê truy cập
Đang trực tuyến : 63002
Tổng truy cập : 57,998

Tin KH & CN Hải Phòng

Thực trạng và dự báo số lượt bệnh nhân nội trú tại các bệnh viện ở Hải Phòng vào năm 2020 (22/08/2011)

Theo nhóm tác giả, có rất nhiều nguyên nhân dẫn đến tình trạng quá tải số bệnh nhân nội trú và bệnh nhân khám, đó là: điều kiện kinh tế xã hội phát triển, sức ép gia tăng dân số, mạng lưới khám chữa bệnh ngày càng thuận tiện, chế độ chính sách của Nhà nước ngày càng ưu đãi cho người dân trong chăm sóc sức khỏe, nhiều lượt bệnh nhân điều trị không đúng tuyến, phân tuyến bảo hiểm y tế chưa sâu rộng, ngày điều trị trung bình tại 3 bệnh viên trên ngày 1 tăng lên, yếu tố tâm lý người bệnh… 

Kết quả điều tra từ năm 2001 - 2008 cho thấy, công suất sử dụng giường bệnh tại Bệnh viện Hữu nghị Việt Tiệp đạt từ 103 đến 139%, tại bệnh viện Phụ sản đạt từ 99 – 188%, tại bệnh viện Trẻ em đạt từ 101 – 136%. Bên cạnh thực trạng đó, các bệnh viện này cũng đang gặp phải những yếu kém, thiếu hụt về cơ sở hạ tầng (rõ rệt nhất là ở Bệnh viện Phụ sản, chỉ đạt 28,6% so với quy định), về nhân lực y tế (rõ rệt nhất là ở Bệnh viện Trẻ em, chỉ đạt 75,4% so với mức quy định tối thiểu)… 

Dự báo về số lượt bệnh nhân nội trú tại các bệnh viện ở Hải Phòng vào năm 2020, nhóm tác giả cho rằng, nếu cứ theo đà tăng của giai đoạn 2001 – 2008, Hải Phòng sẽ có khoảng 320.000 lượt (gấp 1,5 lần so với năm 2008). Nhu cầu giường bệnh nội trú ở Hải Phòng vào năm 2020 sẽ là 7.100 giường bệnh tương ứng với số ngày điều trị trung bình là 8, hoặc 8.760 giường bệnh tương ứng với số ngày điều trị trung bình là 10. 
Nhóm tác giả đã đề xuất ba nhóm giải pháp phù hợp và có tính khả thi cao để khắp phục tình trạng này. Đó là: Giảm cầu nhằm hạn chế tối đa nếu có thể ngày nằm viện của bệnh nhân và hạn chế tối đa nếu có thể số lượt bệnh nhân nằm điều trị nội trú để giải phóng giường bệnh; Tăng cung hướng tới quy hoạch, phát triển một số bệnh viện ở Hải Phòng, phát triển một số chuyên ngành và triển khai một số dịch vụ y tế ở Hải Phòng đến năm 2020; Phối hợp giữa tăng số lượng và chất lượng nguồn nhân lực y tế, với từng bước biện đại hóa thiết bị y tế, phân tuyến bảo hiểm y tế phù hợp với năng lực cơ sở y tế... 
 


Các tin liên quan