Thông tin kết quả nhiệm vụ KH&CN

Nghiên cứu đề xuất một số giải pháp nâng cao hiệu quả thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở trong doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hải Phòng (01/11/2023)

Đề tài do ThS. Lê Trí Vũ - Trưởng Ban Dân vận Thành ủy cùng các cộng sự thực hiện, được Hội đồng tư vấn, đánh giá nghiệm thu tháng 6/2023 tại Sở Khoa học và Công nghệ. Việc triển khai đề tài nhằm khắc phục những hạn chế, yếu kém của việc thực hiện dân chủ trong doanh nghiệp - loại hình có kết quả thực hiện dân chủ hạn chế nhất trong các loại hình cơ sở của thành phố hiện nay, từ đó góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp, tạo động lực thúc đẩy, phát triển các hoạt động sản xuất, kinh doanh, phát triển kinh tế - xã hội thành phố.

Thực hiện dân chủ ở cơ sở trong các doanh nghiệp tại Hải Phòng hướng tới ngày càng thực chất và rộng rãi, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ.

Nghiên cứu thực trạng sự ảnh hưởng của một số yếu tố nội tại và công tác lãnh đạo, chỉ đạo, phối hợp, thực hiện dân chủ trong doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hải Phòng từ năm 2015 đến năm 2020 được thực hiện với 06 yếu tố nội tại gồm: loại hình doanh nghiệp (nhà nước, ngoài nhà nước, có vốn đầu tư nước ngoài); quy mô doanh nghiệp (quy mô lao động, quy mô vốn sản xuất kinh doanh, doanh thu); lợi nhuận của doanh nghiệp; lĩnh vực sản xuất kinh doanh; yếu tố văn hóa - xã hội và yếu tố có các tổ chức Đảng, tổ chức chính trị - xã hội trong các doanh nghiệp. Về thực trạng công tác lãnh đạo, chỉ đạo, phối hợp được thực hiện trên cơ sở thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá báo cáo, thông tin, số liệu có liên quan của các địa phương, đơn vị trên địa bàn thành phố, tiến hành khảo sát, điều tra xã hội học trên 14/15 quận, huyện về: cơ chế, chính sách, quy định về xây dựng và thực hiện dân chủ trong doanh nghiệp; tuyên truyền, phổ biến triển khai thực hiện các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về thực hiện dân chủ trong doanh nghiệp; kiểm tra, giám sát, sơ kết, tổng kết việc thực hiện các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về thực hiện dân chủ trong doanh nghiệp; củng cố, kiện toàn và nâng cao chất lượng hoạt động của Ban chỉ đạo thực hiện quy chế dân chủ các cấp; phối hợp, tổ chức thực hiện giữa các cơ quan có liên quan đối với việc thực hiện dân chủ trong doanh nghiệp.

Thực trạng thực hiện dân chủ trong doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hải Phòng giai đoạn 2015-2020 của người sử dụng lao động, của người lao động và của các tổ chức Đảng, tổ chức chính trị - xã hội trong doanh nghiệp. Theo đó, bên cạnh công tác ban hành quy chế, quy định cụ thể hóa thực hiện dân chủ trong doanh nghiệp của người sử dụng lao động, công tác tổ chức thực hiện dân chủ trong doanh nghiệp của người sử dụng lao động được nghiên cứu với 05 nội dung: thực trạng thực hiện những nội dung và hình thức người sử dụng lao động phải công khai, nội dung và hình thức người lao động được tham gia ý kiến, nội dung và hình thức người lao động được quyết định, nội dung và hình thức người lao động được kiểm tra, giám sát; thực trạng thực hiện đối thoại tại nơi làm việc; tổ chức hội nghị người lao động; thực hiện các hình thức dân chủ khác; giải quyết đình công, khiếu nại trong doanh nghiệp. Với người lao động, Ban chủ nhiệm tiến hành nghiên cứu thực trạng nhận thức của người lao động về vị trí, vai trò, tầm quan trọng, quyền và nghĩa vụ thực hiện dân chủ trong doanh nghiệp; thực trạng thực hiện các quy chế, quy định về thực hiện dân chủ ở cơ sở, các quy định về quyền và nghĩa vụ của người lao động trong doanh nghiệp với 06 nội dung: thực trạng người lao động theo dõi các nội dung công khai; tham gia ý kiến; quyết định; kiểm tra, giám sát; tham gia hội nghị đối thoại tại nơi làm việc, hội nghị người lao động; thực hiện các quy định về dân chủ khác, về nghĩa vụ của người lao động trong doanh nghiệp. Với các tổ chức Đảng, tổ chức chính trị - xã hội, nghiên cứu thực trạng công tác lãnh đạo, chỉ đạo của các tổ chức đảng đối với thực hiện dân chủ trong doanh nghiệp; vai trò của các tổ chức chính trị - xã hội đối với việc thực hiện dân chủ trong doanh nghiệp, bảo đảm lợi ích hợp pháp của người lao động.

Từ nghiên cứu đánh giá thực trạng, đề tài dự báo tình hình và một số yêu cầu đặt ra đối với việc thực hiện dân chủ trong doanh nghiệp trên địa bàn thành phố thời gian tới và đề xuất 04 nhóm giải pháp lớn và các giải pháp thành phần xác định rõ mục tiêu, nội dung, phương pháp và chủ thể thực hiện nhằm nâng cao hiệu quả thực hiện dân chủ trong doanh  nghiệp trên địa bàn thành phố Hải Phòng đến năm 2025, định hướng đến năm 2030 gồm: Nhóm giải pháp đổi mới và nâng cao chất lượng công tác lãnh đạo, chỉ đạo, phối hợp triển khai thực hiện dân chủ trong doanh nghiệp của các tổ chức trong hệ thống chính trị trên địa bàn thành phố Hải Phòng; Nhóm giải pháp nâng cao hiệu quả thực hiện dân chủ trong doanh nghiệp của người sử dụng lao động; Nhóm giải pháp nâng cao hiệu quả thực hiện dân chủ trong doanh nghiệp của người lao động; Nhóm giải pháp nâng cao hiệu quả thực hiện dân chủ ở cơ sở của các tổ chức Đảng, tổ chức chính trị - xã hội trong doanh nghiệp.

Sản phẩm nghiên cứu của đề tài là căn cứ lý luận và thực tiễn khoa học để nghiên cứu, tham mưu cho Ban Thường vụ Thành ủy ban hành văn bản lãnh đạo, chỉ đạo nâng cao hiệu quả thực hiện dân chủ trong doanh nghiệp trên địa bàn thành phố. Đồng thời là căn cứ, cơ sở giúp các cấp ủy, tổ chức Đảng, Ban Chỉ đạo thực hiện quy chế dân chủ các cấp, chính quyền, các tổ chức công đoàn, đoàn thanh niên nghiên cứu, vận dụng đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác lãnh đạo, chỉ đạo, hướng dẫn, đôn đốc, thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện dân chủ trong doanh nghiệp thời gian tới. Qua đó, góp phần phát huy dân chủ, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, thúc đẩy hoạt động sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp, từ đó giúp thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng - an ninh của thành phố. 

Có thể tìm đọc toàn văn Báo cáo kết quả nghiên cứu của Đề tài tại Trung tâm Thông tin, Thống kê khoa học và công nghệ Hải Phòng./.